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银行薪酬体系庞大，是个金字塔结构。各银行员工一般分为许多级，有的银行分为十二级，有的银行分为十七级，差别的级别对应着差别的人为。

今天就为大家揭秘各大银行员工职位级别究竟是如何划分的：中国工商银行中国工商银行正式行员（体例内）一共分为25个级别，数字越小，级别越高：1级行员 总行行长2级行员 总行副行长3级行员 总行副行级4级行员 一级分行（省分行）行长、总行营业部总司理5级行员 一级分行副行长、部门总司理6级行员 部门总司理，二级分行行长，正处级干部7级行员 总司理级，二级分行副行长，正处级干部8级行员 部门副总司理，副处级别干部9级行员 副总司理级，副处级别干部10级行员 支行行长11级行员 分行部门司理，科长12级行员 司理级，正科级干部13级行员 支行副行长14级行员 分行部门副司理，支行副行长15级行员 副司理级16级行员 分理处、储蓄所主任、业务主管 ，股长，股级干部17级行员 业务主管级，股级干部18级行员 分理处、储蓄所副主任，业务副主管， 副股级干部19级行员 业务副主管， 副股级干部20级行员 高级柜员， 高级工21级行员 中级柜员， 中级工22级行员 普通柜员， 服务员， 低级工， 普通工23级行员 博士见习人员24级行员 硕士、双学士见习人员25级行员 本科及以下学历见习人员中国银行中行全国正式行员（体例内）凌驾20万，总行40个部门，一级分行（省分行）32家，二级分行（市分行）285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。除中行高管（董事会，监事会，行长等）外，中行行员薪资体系包罗13级39档，1级1档最高，13级3档最低：1级行员： 40个部级总司理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力， 行龄等区分，但同级差别档薪资差异不大。2级行员： 部级副总司理，省行副行长3级行员： 省行部门主管，二级分行行长4级-5级： 高级司理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门差别，级别有差异，档次有差异6级： 中级司理，二级分行部门主任7级： 中级司理，新入职博士生为7级3档8级： 助理司理（低级司理） ，新入职研究生为8级3档9级： 助理司理 ，新入职本科生为9级1档10级 -13级： 下层员工国家开发银行现在，国家开发银行正在转制当中，以前的行员级别根据科级、处级、局级和总行级举行设置，现在也参照商业银行实行了行员级别，大致为：总行向导：总行行长、副行长、行长助理正局级：总行局长，省分行行长副局级：总行副局长，省分行副行长正处级：处长副处级：副处长正科级：客户司理副科级：一级客户司理助理、二级客户司理助理、三级客户司理助理、一级业务员科员：二级业务员其中，正局级干部现为19级行员，处级为13-16级，硕士应届结业生定为一级业务员，本科应届结业生定为二级业务员。

汇丰银行汇丰中国正式行员共分9级，类似美国IBM公司，以band划定行员级别，数字越小，级别越高。Band0 President 总部行长Band1 assistant President 总部副行长分行行长Band2 Director 分行行长Band3 assistant Director 分行副行长Band4 Senior Manager 支行行长Band5 Manager，司理，支行行长副行长Band6 assistant Manager，副司理，支行副行长Band7 下层干部，Band8 下层干部，本科结业生入行定band8；中国建设银行建设银行正式行员（体例内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高：1级： 总行行长2级： 总行副行长3级： 总行部门总司理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级4级： 总行部门副总司理、一级分行副行长、二级分行（市分行）行长，相当于以前的副局级5级： 分行部门总司理、二级分行副行长，相当于处长6级： 分行部门副总司理、一级支行行长，相当于副处长7级： 一级支行副行长，相当于副处长8级：二级支行行长，室司理级，相当于科长9级：二级支行副行长，室副司理级， 相当于副科长10级：下层干部，科员，相当于股级干部11级：下层干部，科员12级：服务员交通银行交通银行正式行员（体例内）一共分为10级，数字越小，级别越高。1级 总行行长2级 总行副行长3级 一级分行（省分行）行长，总行部门总司理4级 一级分行副行长，，总行部门副总司理，中心支行行长，二级分行行长5级 中心支行行长副行长，二级分行行长副行长，高级客户司理6级 支行行长，一级客户司理（对外统称客户司理）7级 支行副行长，二级客户司理（对外统称客户司理）8级 支行部门主管，三级客户司理（对外统称客户司理）9级-10级 下层干部，四级客户司理，见习客户司理（对外统称客户司理）招商银行招商银行行员品级分为42级，数字越大，级别越高。

42级：总行行长；36级： 一级分行行长；32级： 总行直属支行行长；15级-18级： 室司理，科长；12级-14级： 司理助理；博士结业生入行定10级；硕士结业生入行定8级；本科结业生入行定6级；中信银行中信银行干部一般为6级以上行员。1级： 总行行长2级： 副行长3级： 部门总司理、分行行长4级： 副总司理、分行行长5级： 支行行长6级： 支行副行长7级及以下： 下层员工，按业务条线和治理条线分，30级也有。中国民生银行2012年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。

1级： 总行行长2级： 总行副行长3级： 总行部门总司理、分行行长4级： 总行副总司理、分行行长副行长5级： 分行部门总司理，支行行长6级： 分行部门副总，支行行长副行长7级： 部门副总、总助， 支行副行长8级： 部门总司理助理9-13级： 下层员工上海浦东生长银行浦发银行正式行员（体例内）分为：代庖员、服务员、 科员 、主办科员、 副科级、 科级、 副处级、 处级、分行，一般支行行长为副处级干部，资深支行行长为正处级。兴业银行兴业银行正式行员分为12级。其中高级客户司理可以订位3-6级，客户司理可以定为7-9级，助理客户司理定为10-11级，见习客户司理为12级中国光大银行光大银行正式行员分为12级，中原银行中原银行体例内员工一共分为12个级别：1级： 总行董事长、行长2级： 总行副行长3级： 总行部门总司理、一级分行行长4-5级： 总行部门正副总司理、一级分行正副行长、二级分行行长6-7级： 正副处级，总分行处室正副处长、二级分行副行长、支行行长副行长8-9级： 正副科级，支行行长副行长10-12级： 下层干部，科员(据大堂司理第一频道，仅代表小我私家看法，不代表财圈儿态度)接待随时增补。

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